HRreport voor HR
HRreport biedt voor HR-adviseurs en -medewerkers specifieke vooordelen.
Productkenmerken
HRreport biedt voor de HR-gebruikers afgestemde functionaliteit voor administratieve en analytische taken.
Analytische taken
Vanuit de visie ondersteunt HR de directie en het management bij het opstellen voor een strategisch HR-plan voor het realiseren van de genoemde ambitie.
Om aan deze werkzaamheden een invulling te kunnen geven biedt HRreport op een gestructureerde manier rapportages aan om een gedegen gap analyse uit te kunnen voeren tussen de ist en de soll situatie.
De rapportages zijn altijd realtime en on-demand beschikbaar en voorzien van geconsolideerde of uitgelichte gegevens.
Gedurende het realisatietraject ondersteunt HR de manager bij de realisatie van de ambitie. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan reparatie bij uitval van medewerkers, ondersteuning bij reïntegratie, behalen van leerplanners (wft) en begeleiding bij het competentiemanagement.
Dankzij het integrale karakter van HRreport heeft HR en de manager toegang tot dezelfde set medewerkergegevens en is het samenwerken 'op afstand' goed mogelijk.
Administratieve taken
Belangrijk voor de binnendienst is de uitvoer van de administratieve taken welke niet decentraal belegd kunnen worden. Deze werkzaamheden worden klant gericht (de lijnmanager) uitgevoerd. HRreport biedt een ingebouwde functionaliteit om digitale dossiers op te bouwen, documenten te genereren en controlelijsten uit te draaien.
Bovendien is voorzien in een uitgebreide rol voor assistenten bij ondermeer werving en selectie, manco controles, gespreksvoorbereiding en -afhandeling.
Zie ook
Voor een outline van de volledige functionaliteit kijkt u hier.
Meer weten?
Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvende demonstratie.
